Diseñamos intervenciones estratégicas para mejorar la competitividad de las organizaciones a través de la Gestión del Conocimiento...
Aplicamos en cada proyecto diferentes modos de intervención: realizamos consultorías de Modelado y de Implantación, que contemplan la naturaleza de cada negocio y sus objetivos...
• ABORDAJE
La gestión del conocimiento es la estrategia desde la cual pensamos soluciones para dar apoyo a las organizaciones en dos áreas críticas de mejora:
• La forma en que los sujetos y la organización aprenden y cómo resuelven los problemas surgidos de la transmisión de lo aprendido y su almacenamiento.
•
Los mecanismos para que lo aprendido se convierta en activo.
• INTERVENCIONES
Objetivos de cada Intervención:
• detectar las necesidades de cada organización
• evaluar las áreas críticas de mejora
• elaborar estrategias únicas para cada caso
• diseñar mapas del conocimiento organizacional
• construir modelos de intervención
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